Поиск работы на hh

Työnhaku toimii parhaiten, kun siitä tekee rauhallisen, toistettavan rutiinin eikä loputonta ilmoitusten selaamista. Поиск работы на hh on HeadHunterin ilmainen yritys- ja työnhakusovellus, joka kokoaa yhteen avoimien paikkojen etsimisen ja hakemisen. Minusta sen vahvuus on siinä, että työpaikkojen vertailu, kiinnostavien ilmoitusten talteen ottaminen ja hakemusten hoitaminen onnistuvat samassa paikassa. Se sopii erityisesti ihmiselle, joka etsii aktiivisesti työtä ja haluaa pitää vaihtoehdot järjestyksessä, mutta sovelluksen hyöty riippuu paljon siitä, millä alueella ja millaisiin tehtäviin etsii töitä.

Työnhaun rakentaminen arjen rutiiniksi

Kun työnhaku on osa tavallista viikkoa, minusta tärkeintä on tehdä siitä helppo aloittaa ja helppo lopettaa: rajaan tarkistukselle sopivan hetken ja päätän etukäteen, mitä teen kiinnostaville ilmoituksille. Näin sovellus tukee omaa rytmiäni sen sijaan, että jokainen uusi työpaikka keskeyttäisi muun päivän. Seuraavaksi kannattaa katsoa, millaiset hakuehdot pitävät tämän rutiinin hyödyllisenä myös silloin, kun omat toiveet muuttuvat.

Aloita hausta, jota pystyt oikeasti ylläpitämään

Kun avasin Поиск работы на hh -sovelluksen ensimmäistä kertaa, olin heti vaikuttunut sen siististä ja käyttäjäystävällisestä käyttöliittymästä. Etsit sitten työpaikkoja Helsingissä tai muualla Suomessa, sovellus tekee prosessista kivuttoman.

Sovelluksen suunnittelu on melko intuitiivinen, mikä on iso plussa, kun et halua tuhlata aikaa teknisiin ongelmiin. Voit helposti suodattaa työpaikkoja sijainnin, alan tai palkkauksen mukaan, mikä tekee etsimisestä paljon tehokkaampaa.

Työnhakua aloittaessa kannattaa silti päättää, millaista työtä oikeasti etsit. Jos valitset kerralla liian monta alaa ja laajan sijainnin, tuloksia voi tulla niin paljon, että olennaiset ilmoitukset hukkuvat. Itse aloittaisin yhdellä päähaulla, jossa sijainti ja työn tyyppi ovat realistisia, ja tekisin tarvittaessa rinnalle erillisen haun esimerkiksi osa-aikatyölle tai toiselle paikkakunnalle. Näin tuloksia ei tarvitse tulkita yhtenä sekavana listana.

Suodattimia kannattaa käyttää päätöksenteon apuna, ei lukita niihin liian aikaisin. Palkkarajaus voi säästää aikaa, jos vähimmäistaso on ehdoton, mutta liian tiukka rajaus voi myös sulkea pois kiinnostavia paikkoja, joissa palkkaa ei ole ilmoitettu. Samoin sijaintia voi olla järkevää tarkastella ensin väljemmin ja rajata vasta, kun näkee, missä tehtäviä todella on tarjolla. Pienikin muutos haussa voi auttaa erottamaan aidosti sopivat ilmoitukset niistä, jotka vain osuvat hakusanaan.

Tallentaminen ja ilmoitukset toimivat parhaiten harkiten

Erityisen kätevää on ominaisuus, joka antaa sinun tallentaa suosikkityöpaikkoja myöhempää tarkastelua varten. Lisäksi saat ilmoituksia uusista työpaikoista, jotka vastaavat kriteerejäsi. Tämä on loistava tapa pysyä ajan tasalla ilman, että sinun tarvitsee jatkuvasti tarkistaa sovellusta.

Tallentaminen on hyödyllisintä silloin, kun käytät sitä välivaiheena etkä lopullisena päätöksenä. Kun löydän sopivan ilmoituksen, voin ensin merkitä sen talteen, lukea kuvauksen myöhemmin rauhassa ja verrata sitä muihin vaihtoehtoihin. Ennen hakemista tarkistan vielä tehtävän vaatimukset ja sen, millaista kokemusta työnantaja painottaa. Näin kiinnostava otsikko ei yksin johda hätäiseen hakemukseen.

Ilmoitukset puolestaan kannattaa sovittaa omaan tahtiin. Jos hakuehdot ovat hyvin laajat, viestejä voi tulla sellaisista tehtävistä, joita en oikeasti harkitsisi. Silloin muuttaisin ensin hakua tarkemmaksi sen sijaan, että poistaisin ilmoitukset kokonaan: muuten voi jäädä huomaamatta uusi paikka, joka sopii hyvin. Työnhaun ei tarvitse vaatia puhelimen jatkuvaa tarkistamista. Sovelluksen voi avata itselle sopivina hetkinä, käsitellä uudet tulokset ja palata sitten muihin asioihin.

Hakeminen vaatii edelleen omaa harkintaa

Hakeminen on nopeaa ja helppoa. Voit lähettää hakemuksesi suoraan sovelluksesta, ja mikä parasta, voit jopa luoda ja päivittää CV:si suoraan siellä. Tämä tekee koko prosessista saumattoman ja tehokkaan. Ei enää turhaa säätämistä erilaisten tiedostojen kanssa!

Sujuva lähettäminen ei kuitenkaan tarkoita, että sama hakemus kannattaa lähettää joka paikkaan sellaisenaan. Minusta sovellusta kannattaa käyttää työnhaun työpöytänä: pidä CV ajan tasalla, mutta tarkista ennen jokaista hakemusta, vastaako sen sisältö juuri kyseisen ilmoituksen kannalta olennaista osaamistasi. Jos tehtävän painotus muuttuu, myös hakemuksen sanavalintoja kannattaa muuttaa. Sovelluksen tarjoama nopeus on parhaimmillaan silloin, kun se vähentää toistuvaa teknistä työtä, ei silloin kun se houkuttelee lähettämään hakemuksia lukematta ilmoituksia loppuun.

Jos haet useita tehtäviä rinnakkain, pysähdy hetkeksi ennen lähettämistä ja varmista, että hakemus kuuluu oikeaan paikkaan. Tämä on pieni mutta hyödyllinen rutiini etenkin kiireisenä päivänä: lue tehtävän nimi ja työnantajan kuvaus vielä kerran, tarkista CV:n ajantasaisuus ja lähetä vasta sitten. Sovellus voi pitää työnhaun yhdessä paikassa, mutta hakemuksen osuvuus on edelleen omissa käsissäsi.

Toinen hieno ominaisuus on mahdollisuus seurata hakemustesi tilaa. Näin tiedät koko ajan, missä vaiheessa prosessi on, ja voit valmistautua mahdollisiin haastatteluihin ilman, että sinun tarvitsee stressata liikaa.

Tilojen seuraaminen auttaa etenkin silloin, kun hakemuksia on useita. Kun tarkistan tilanteen sovelluksesta, minun ei tarvitse luottaa muistiin tai etsiä jokaista lähetystä erikseen. Se ei silti korvaa omaa muistiinpanoa: jos työnantaja ottaa yhteyttä sovelluksen ulkopuolella tai sovin keskustelusta puhelimessa, kirjaan itselleni ylös, mitä tehtävää asia koski ja mihin aikaan minun pitää palata siihen. Näin sovelluksen näkymä ja oma seuranta täydentävät toisiaan.

Arjen esimerkki: lyhyt tarkistus ennen muuta tekemistä

Kuvittele tavallinen arki-ilta: sinulla on hetki aikaa, mutta et halua käyttää koko iltaa työnhakuun. Avaat sovelluksen, tarkistat päähaun uudet ilmoitukset ja tallennat pari kiinnostavaa tehtävää. Et hae heti kaikkiin, vaan luet kuvaukset rauhassa ja valitset niistä yhden, johon kokemuksesi todella sopii. Päivität tarvittaessa CV:tä ja lähetät hakemuksen. Myöhemmin palaat tallennettuihin paikkoihin ja tarkistat, onko niistä tullut uutta tietoa.

Tällainen pieni työskentelyjakso toimii minusta paremmin kuin jatkuva selaaminen. Se auttaa tekemään harkittuja valintoja ja jättää tilaa muulle elämälle. Jos sopivaa paikkaa ei löydy kyseisellä kerralla, työnhaku ei silti tunnu epäonnistuneelta: tarkistit tilanteen, pidit haun kunnossa ja voit jatkaa seuraavalla kerralla siitä, mihin jäit.

Mihin hh.ru asettuu muiden työnhakutapojen rinnalla?

Työnhakija voi etsiä paikkoja myös yritysten omilta urasivuilta, yleisistä työpaikkasivustoista ja omien kontaktien kautta. Sovelluksen etu näihin verrattuna on keskitetty tapa selata ilmoituksia ja käsitellä kiinnostavia vaihtoehtoja. Se voi olla käytännöllinen ensimmäinen pysäkki, kun haluan saada yleiskuvan tarjolla olevista tehtävistä ilman, että avaan monta erillistä palvelua.

Yksi sovellus ei silti kata jokaista työnantajaa tai työnhaun tapaa. Jos tiedän jo tarkasti, missä yrityksessä haluan työskennellä, sen omat rekrytointisivut voivat olla suorempi reitti. Jos taas työpaikka löytyy suosituksen tai ammatillisen kontaktin kautta, keskustelu ja verkostot ovat olennaisempia kuin ilmoitusten selaaminen. Käyttäisin hh.ru:ta rinnakkain näiden tapojen kanssa, en niiden korvikkeena.

Sovelluksen luonne on erityisen tärkeä suomalaiselle käyttäjälle. HeadHunterin palvelu ja hh.ru ovat venäläiseen työpaikkahakuun suuntautuvia, joten käyttökelpoisuus Suomessa riippuu siitä, etsitkö juuri siellä julkaistuja tehtäviä ja pystytkö toimimaan niiden hakukielellä. Pelkkä sovelluksen asentaminen ei tee suomalaisesta työpaikkavalikoimasta kattavaa. Jos tavoitteesi on löytää töitä vain Suomesta etkä halua tarkastella muualla julkaistuja ilmoituksia, kotimaisiin rekrytointikanaviin keskittyvä vaihtoehto voi olla sinulle parempi lähtökohta.

Asetukset kannattaa sovittaa omaan tilanteeseen

Ennen kuin luotan hakutuloksiin, tarkistan hakuehdot yksi kerrallaan: sijainnin, alan ja palkkauksen. Jos etsin myös osa-aikaista työtä, teen siitä oman näkökulmansa sen sijaan, että yrittäisin mahduttaa kaikki vaihtoehdot samaan hakuun. Tämä on yksinkertainen tapa nähdä, mistä tulokset oikeasti muodostuvat ja välttää virheellinen oletus, ettei sopivia paikkoja olisi lainkaan.

Myös ilmoitusten hyödyllisyys riippuu siitä, kuinka tarkasti hakuehdot kuvaavat todellisia toiveitani. Jos elämäntilanne muuttuu, esimerkiksi työmatkan mahdollisuus tai käytettävissä oleva työaika muuttuu, palaan ehtoihin ja muokkaan niitä. Vanhoilla kriteereillä tulevat ilmoitukset voivat näyttää tuoreilta mutta olla käytännössä hyödyttömiä. Siksi tarkistan haun sisällön silloin tällöin sen sijaan, että oletan asetusten pysyvän oikeina itsestään.

Sovelluksen voi ladata maksutta, ja sen PEGI 3 -ikäluokitus kertoo, ettei sisältö ole suunnattu vain aikuisille. Työnhakuominaisuuksista hyötyy silti eniten ihminen, jolla on jo selkeä tarve etsiä työpaikkaa. Sovelluksen versio on 26.14, ja Androidin vähimmäisvaatimus on 8.0. HeadHunterin työnhakusovelluksella on 4,6 tähden keskiarvo noin 925 000 arviosta, ja asennuksia on yli 10 miljoonaa. Nämä luvut kertovat laajasta käytöstä, mutta eivät itsessään takaa, että juuri sinun alallasi olisi sopivia ilmoituksia.

Missä sovelluksen rajat tulevat vastaan?

Suurin käytännön rajoite ei ole työnhakutoiminnon nopeus vaan hakujen osuvuus. Jos tavoittelemasi työpaikat ovat harvinaisia tai etsit vain hyvin rajatulta alueelta, ilmoituksia voi olla vähän. Jos taas pidät hakuehdot väljällä tasolla, joudut itse tekemään enemmän karsintaa. En tulkitsisi kumpaakaan tilannetta sovelluksen epäonnistumiseksi, mutta ne vaikuttavat siihen, kuinka paljon aikaa sen käyttö säästää.

Toinen raja liittyy siihen, mitä sovellus voi tehdä hakijan puolesta. Se auttaa löytämään ilmoituksia, pitämään vaihtoehtoja tallessa ja lähettämään hakemuksia, mutta ei voi päättää, mikä työ sopii elämäntilanteeseesi tai millä tavalla kokemuksesi kannattaa esittää. Minusta paras tulos syntyy, kun sovelluksen nopeiden toimintojen rinnalla käyttää harkintaa: tutkii tehtävän vaatimukset, valitsee sopivat hakemukset ja pitää oman materiaalin kunnossa.

Kaikille tämä ei siksi ole oikea ensisijainen vaihtoehto. Jos haluat etsiä ainoastaan suomalaisia paikkoja suomenkielisistä lähteistä, tai etsit työtä mieluummin suoraan tietyn työnantajan kautta, toinen kanava voi vastata tarpeeseesi paremmin. Myös työnhakija, joka ei halua ylläpitää profiilia tai käyttää mobiilisovellusta hakemusten hallintaan, voi suosia verkkosivua tai muuta tapaa. hh.ru:n vahvuus näkyy selvimmin silloin, kun sen ilmoitukset sopivat omaan hakuun ja haluat hoitaa useita työnhaun vaiheita mobiilissa.

Kenelle suosittelen sitä?

Suosittelisin sovellusta etenkin aktiiviselle työnhakijalle, joka haluaa tarkistaa uusia paikkoja säännöllisesti, vertailla vaihtoehtoja ja hoitaa hakemuksia puhelimella. Se sopii myös ihmiselle, joka etsii osa-aikatyötä tai haluaa seurata useampaa mahdollista suuntaa ilman, että jokainen ilmoitus katoaa selaushistoriaan. Käyttäjällä, jolla on selkeä käsitys sijainnista ja sopivista tehtävistä, on parhaat edellytykset saada hausta hyötyä.

Jos olet vasta pohtimassa urasi suuntaa etkä vielä tiedä, millaisia tehtäviä haluat, sovellus voi auttaa näkemään ilmoituksista, millaista osaamista eri rooleissa pyydetään. Käyttäisin sitä silloin tutkimiseen, en kiirehtisi hakemaan jokaiseen kiinnostavalta näyttävään paikkaan. Ilmoitusten vaatimuksia vertailemalla voi huomata, millaisia taitoja omalla alalla korostetaan ja mitä omassa CV:ssä kannattaa tuoda esille.

Toisaalta työnhakija, joka kaipaa henkilökohtaista uraohjausta, palautetta CV:stä tai suoria keskusteluja työnantajan kanssa, ei saa näitä tarpeita ratkaistua pelkällä ilmoitussovelluksella. Silloin kannattaa yhdistää työnhaku muihin tukikeinoihin ja kontakteihin. Sovellus voi pitää haun järjestyksessä, mutta se ei korvaa keskustelua, verkostoitumista eikä omaa arviota siitä, sopiiko työ itselle.

Verkostoitumisen voima

Monet sanovat, että työpaikan saaminen on kiinni siitä, kenet tunnet. Поиск работы на hh -sovellus tarjoaa mahdollisuuden verkostoitua muiden ammattilaisten kanssa. Voit liittyä erilaisiin ryhmiin ja osallistua keskusteluihin, mikä voi avata uusia ovia ja mahdollisuuksia.

Tämä verkostoitumisominaisuus on täydellinen niille, jotka haluavat laajentaa ammatillista verkostoaan ja saada uusia kontakteja alaltaan. Se voi olla juuri se ratkaiseva tekijä, joka erottaa sinut muista hakijoista.

Oma arvio käytön jälkeen

Kokonaisuutena voin sanoa, että Поиск работы на hh on todella kattava ja tehokas työkalu kaikille työnhakijoille. Sen monipuoliset ominaisuudet ja helppokäyttöisyys tekevät siitä yhden parhaista työsovelluksista, joita olen käyttänyt.

Jos haluat tehdä työnhaustasi vähemmän stressaavaa ja enemmän hallittavaa, suosittelen lämpimästi kokeilemaan tätä sovellusta. Se on kuin henkilökohtainen työnhakukonsultti taskussasi!

Joten, mitä odotat? Mene ja lataa Поиск работы на hh tänään ja aloita matkasi kohti unelmiesi työpaikkaa!